担社会责任 尽企业之力——晋城中科绿色能源有限公司爱心捐助
7月16-17日,中科环保2020年上半年经营分析会在中科集团第一会议室召开,中科集团董事长张国宏、中科集团总裁方建华等集团领导班子出席,中科环保领导班子成员及各职能部门负责人现场参会,各下属公司负责人视频参会。会议由中科环保总经理栗博主持。
中科环保各下属公司及总部职能部门负责人作上半年工作总结及下半年工作计划汇报。报告显示,中科环保各下属公司及职能部门上半年顶住疫情的压力,采取各种措施降本增效,主要经营指标基本达到年初目标,下半年将继续再接再厉,保持良好的增长态势。
栗博作《行稳致远 奋发有为,在不确定性中求发展》的半年度经营工作报告,从经营指标完成情况、生产运营情况、工程建设情况等方面对中科环保上半年经营情况进行了分析。今年上半年,在公司全体同仁的共同努力之下,顶住了疫情影响等重重压力,实现了时间过半,利润过半。下半年公司将在“提质增效、乘风破浪”的工作方针指导下,加强生产运营、完善薪酬与激励机制、进一步降本增效、增强核心竞争力。
方建华首先对中科环保上半年取得的成绩表示肯定,并对总部的精心组织及下属公司的通力合作表示感谢。随后,他对公司提出几点要求:一要充分重视安全环保工作。安全环保运营是企业发展的基本面,不能有丝毫懈怠。二要加强市场开拓。市场开拓是公司持续发展的动力,要一如既往地加强市场开拓,提高市场团队开拓能力,在战场上通过实战练兵。三要加强企业文化建设,公司的使命、愿景、价值观等要落在实地,在日常工作中潜移默化地深入人心。四要加强同行业企业交流,开拓眼界,提升自身竞争力。五要加强团队建设。打造风清气正、和谐共进、互帮互助的团队风气,提升凝聚力,确保公司高质量发展。
张国宏肯定了中科环保上半年取得的成绩,表示在疫情和外部管控严格的情况下,这些成绩的取得是非常不容易的。未来,他希望:中科环保要凝练差异化价值,加强精细化管理,抓好基础管理,将技术提升、稳定运行、安全环保作为公司长远发展的基础;要重视人才,要通过内部培养和外部引进相结合的方式加强对关键岗位核心人才的培养与使用,提升企业人力资源竞争力;要树立积极的企业文化及价值观,工作中要实事求是、攻坚克难,抓住事物本质,各级管理者要通过贡献、体现价值,从而获得认可与成就感。
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