为推动开发区工作上台阶、产业大发展，经管委会研究，决定于2023年7月起，鄢陵县先进制造业开发区开展作风整顿提升活动。

活动以“提升自我，服务企业；做强产业，振兴鄢陵”为主题，旨在通过“比学习、比作风、比服务、比成效”的方式，促环境提升、发展提升、工作提升、效能提升，实现以下目标——坚决不能干与不干一个样、干多干少一个样、干好干差一个样！坚决不能让工作态度端正、长期奉献、成效显著、业绩突出的人吃亏！一个人无论水平高低、能力大小，只要身在开发区，必须做到踏实勤奋敬业、忠诚干净担当！

2023年7月10日，开发区全体人员进行了首次纪律整顿操练，利用上午8：10～8：30共二十分钟时间，委托中心派出所同志对全体人员进行军事化训练，高喊主题口号：提升自我，服务企业；做强产业，振兴鄢陵。操练结束后进入“学习提升”环节，主要进行涉及招商引资、惠企政策、产业发展、产业链培育打造、片区企业和项目发展等方面的系统学习、总结回顾、研讨谋划、安排部署。下午开展“实践提升”环节，主要围绕“项目建设、企业服务、产业培育”，深入项目、深入企业，解决实际问题，助力加快发展。

管委会主任张廷山要求，要坚持开展、常态开展、每日开展，一要成立活动领导小组，本人任组长，其他班子成员任副组长，纪工委书记马建伟任监督长，每天一名班子成员轮流带班负责。二要强化纪律整顿和学习提升。活动期间，坚持每日纪律整顿操练考勤，考勤情况纳入“三化三制”改革绩效考核成绩。活动一开始，划定学习测试范围，测试内容为招商引资、惠企政策、产业发展、产业链培育打造、片区企业和项目发展相关知识，由活动领导小组出题，每月对包括组长和副组长在内的全体人员进行测试，测试成绩纳入个人年度绩效考核成绩。三要积分建档。成立积分档案考核小组，综合考虑领导干部和职工同志的工作量、工作成绩、工作态度、工作时间、企业评价、局班子评价、局办负责人评价等综合因素进行量化打分，得分较高者在评优评先、绩效考核、职级晋升等方面优先考虑。

下一步，开发区将对各方面工作进行经验总结、问题分析，建立长效常态工作机制，靠制度管人管事、管钱管物，靠机制管理人、激励人，调动开发区全体人员工作的自觉性、主动性、积极性，凝聚各方合力，推动开发区工作争先进位、上档升级，为助力鄢陵经济高质量发展奠定基础、提供有力支撑！